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公司章程,是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。
框架协议或框架合同是源于德国法的概念,是指为双方当事人之间签订的同一类型合同(个别合同),提供基本框架(架构)和基本条件的合同。框架协议一般存在于长期或复杂的交易关系中,订立框架协议的目的在于提前确定合作对象和双方的合作关系,并调整在框架协议的范畴下订立的所有合同中普遍存在的问题。
法务部是职能部门(或者是服务部门),这是基本的定位。但是在企业中的无时不刻地与商业有密切的交织,法务部又是一个特殊而矛盾的部门,时刻寻求这两者之间的平衡关系,让自身能够对企业的经营做出更大的贡献。
阿里的成就世人有目共睹,每一次带来的惊喜都令人津津乐道。世间对阿里成功的各式解读也层出不穷。你也许知道阿里公司治理架构的核心--湖畔合伙人制度。但是,你也许不知道,阿里的30位合伙人中有3位是法律专业人士,堪称阿里的三大法律护卫。
今天是第34个教师节,难免会勾起法律人在法学院里的回忆。记忆中,法学院老师大都比其他学院的老师要严肃一些。而对于一些频频出现在教科书上名声赫赫的法学名师大家,由于一直未曾谋面,更是觉得他们有一种仙风道骨的神秘感和威严感。殊不知,这些学富五车的才子们也是个个玉树临风、气宇轩昂。
据财经网北京时间周四(9月6日)消息,受多重利空消息影响,京东股价收盘下跌10.64%,报收26.30美元,创2017年1月9日以来收盘新低。此前一日京东股价下跌5.93%报29.43美元。近两个交易日,京东累计跌近16%,市值蒸发超72亿美元,刘强东的身家也缩水11.21亿美元,约合人民币76.5亿元。
学了法律,难道以后的人生只能和法务率是公检法打交道? no no no,人生最怕给自己设限! 事实上, 有许多我们熟知的名人都有着法学的烙印,他们没有成为正统的律师,但他们还与法学有着千丝万缕的联系。
《电子商务法》出台,对互联网行业企业带来了不小的影响。笔者长期从事反垄断业务,现仅从《反垄断法》相关法律法规角度,来谈一谈《电子商务法》。
企业劳动用工的法务处理主要涉及到职工的社保和试用转正期限的工资标准和解除劳动合同的补偿金问题。
国家提出的“构建社会律师、公职律师、公司律师等优势互补、结构合理的律师队伍”和“各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师,企业可设立公司律师”。现实中我们也已经看到,企业不断地在加大对法律事务部(或者称法务部)的重视力度,重视企业法律治理水平这种软实力的提升,营造一个依法治企的宏观社会环境。
王欣出狱近7个月,无力挽救曾红极一时的快播。 这一次,曾被称为“宅男神器”的快播要退出市场了.
企业作为法人主体,在制定规章制度上有着得天独厚的优势,企业依法遵照规章制度也是法律赋予的权利,同时,《劳动法》明确规定劳动者“严重违反规章制度”的,用人单位可与其解除劳动合同。但对什么情况下构成“严重违反用人单位的规章制度”,以及如何判断用人单位依据规章制度解除劳动合同的行为是否合法,法律却没有作出明确界定。
近几年,申请劳动仲裁已不仅仅是普通劳动者的维权途径,公司高管人员在离职后将公司告上法庭的争议案件也频现报端,越来越多的案件显示,因高管被公司单方解约而引发纠纷的几率极高,劳动争议案件的标的额也随之水涨船高,涉案案情也越发复杂,争议处理难点颇多,而且高管们动辄要求恢复履行劳动合同及高管职务,使公司陷于两难境地,头疼不已。今天法务人俱乐部就来谈谈,公司解聘高管过程中的法务处理。
拿同样的书给不同的法律人阅读,为什么会出现一个人读得比另一个人好的情形?为什么有人过目成诵,有人转眼就忘?首先在于读者阅读的主动性,其次,在于阅读的层次和技巧。
褪去纯法律角色后,公司法律顾问有什么样的优势和风险?任何一家企业如果能够把法律与商业融合在一起都会变得无可匹敌。但是实现这些优势需要某种有利的条件,如果公司法律顾问没有采取一个深思熟虑的、积极的方法,这些条件也许无法达到。
对大多数人来讲,一提到内部控制这个概念,首先想到的是一堆规章制度、业务流程、审批程序、表格表单等,事实上,广义上的内部控制涵义极为丰富涉及企业的方方面面。
法务人俱乐部的宗旨
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共享认知盈余,协助法务人进行经验分享、技能提升、管理交流、跨界转型、资源对接等的开放社群。




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