面议
2017-09-11 15:53:08发布1、负责制定、完善及全面规范集团及所属各单位法务管理及标准体系;
2、负责企业经营管理过程中的合同审查及修改、法律诉讼以及法律咨询等法律事务;
3、负责组织实施各类非诉法务、诉讼案件、非诉纠纷的处理、知识产权等具体事务的推进与落实;
4、负责建立法律风险防范措施体系,实施法律风险控制管理,负责法务相关管理制度、工作标准、业务流程的建立,并完善和监督执行;
5、负责建立公司内控风险管理机制、公司运营风险评估及预案制定,防控公司经营的法律风险;
6、负责建立公司完善的法务保障体系,组织建设、指导、培训相关人员,提高员工的法律意识;
7、负责协调、维护、发展外部司法机构及政府相关部门的工作关系,保证公司法律业务的顺利开展;
8、负责协同参与企业内、外部专项审计工作,出具专业法务意见。
1、法学专业全日制大学本科以上学历,通过国家司法考试,持律师执业资格证书。
2、十年以上法务管理经验。其中,大型企业集团总部法务同岗经历不少于五年;律所或上市企业从业背景不少于三年。
3、熟悉经济法、公司法、知识产权法、合同法、劳动法等相关法律及国际惯例等政策法规。
4、具备参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑及大型谈判经验。
5、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有丰富的诉讼仲裁实践经验。
6、熟悉上市企业法务及证券管理模式及标准,有金融、物流背景经验。
7、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
8、具有高度的事业心和责任感,优秀的团队合作精神,坚定的原则立场和良好的职业操守。