1、负责制定、完善及全面规范集团及所属各单位法务管理及标准体系；

2、负责企业经营管理过程中的合同审查及修改、法律诉讼以及法律咨询等法律事务；

3、负责组织实施各类非诉法务、诉讼案件、非诉纠纷的处理、知识产权等具体事务的推进与落实；

4、负责建立法律风险防范措施体系，实施法律风险控制管理，负责法务相关管理制度、工作标准、业务流程的建立，并完善和监督执行；

5、负责建立公司内控风险管理机制、公司运营风险评估及预案制定，防控公司经营的法律风险；

6、负责建立公司完善的法务保障体系，组织建设、指导、培训相关人员，提高员工的法律意识；

7、负责协调、维护、发展外部司法机构及政府相关部门的工作关系，保证公司法律业务的顺利开展；

8、负责协同参与企业内、外部专项审计工作，出具专业法务意见。

1、法学专业全日制大学本科以上学历，通过国家司法考试，持律师执业资格证书。

2、十年以上法务管理经验。其中，大型企业集团总部法务同岗经历不少于五年；律所或上市企业从业背景不少于三年。

3、熟悉经济法、公司法、知识产权法、合同法、劳动法等相关法律及国际惯例等政策法规。

4、具备参与过大型合同的设计，法务条款释义、答疑及大型谈判经验。

5、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有丰富的诉讼仲裁实践经验。

6、熟悉上市企业法务及证券管理模式及标准，有金融、物流背景经验。

7、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

8、具有高度的事业心和责任感，优秀的团队合作精神，坚定的原则立场和良好的职业操守。